【労働】ブラック企業の見分け方が、ネット上のスライドで無料公開 [13/12/22]

1 :つくび ◆POKEMONOjk @筑美憧嬢φ ★:2013/12/22(日) 20:49:56.36 ID:???

 大学生による就職活動も開始したが、流行語大賞候補にノミネートされるなど、話題の「ブラック企業」に入ることを恐れている学生も多いことだろう。現在、作成された資料をネットで公開するサイト・slideshareでは、「ブラック企業の見分け方 ~大学生向けガイド~」が公開されている。

 これを作ったのは、ブラック企業対策プロジェクト。全66枚の資料を閲覧することが可能だ。たとえば、「ブラック企業診断書」で「こんな企業に要注意!」と呼びかけている項目は5つだ。

   ● 新規学卒社員の3年以内の離職率3割以上

   ● 過労死・過労自殺を出している

   ● 短期間で管理職になることを求めてくる

   ● 残業代が固定されている

   ● 求人広告や説明会の情報がコロコロ変わる

 さらには、求人広告で注意すべきポイントとして「根拠なく『感動』『成長』『夢』という言葉が並んだら注意」や「『若手でも活躍できる』企業に注意する」などの具体的な助言もされている。

■記事:アメーバニュース http://yukan-news.ameba.jp/20131222-51/■関連

 ●ブラック企業の見分け方 ~大学生向けガイド~ http://www.slideshare.net/bktproject/ss-28540065 ●ブラック企業対策プロジェクト http://bktp.org/

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2:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 20:53:11.44 ID:mur+rxWg

総理の今年の漢字 「夢」

3:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 20:53:59.48 ID:mur+rxWg

総理の好きな言葉 「成長戦略」

4:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 20:54:45.87 ID:mur+rxWg

総理の恩賞理由 「感動」

5:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 20:55:44.66 ID:mur+rxWg

年間自殺 「3万以上」

6:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 20:56:43.22 ID:mur+rxWg

政治家の家系 「固定」

7:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 20:59:13.42 ID:mur+rxWg

最低賃金「ずっと何十年前から変わらず」

8:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 20:59:30.88 ID:GzoNNXqM

日本は歴史的にブラックだからな

9:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 21:02:24.92 ID:RP63m2At

以上、無職の感想でした


引き続き無職の書き込みをお楽しみください

10:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 21:02:34.61 ID:mur+rxWg

清貧というくらいだから
清らかさと貧しさはセット
成功したいなら悪にならないと
悪になれば勝てる 成功できる
でも失うものもある

答えは間だ 真ん中にある

14:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 21:07:13.82 ID:CG30Hc0v

>>10

いや、地方名士のコネで町役場に入るのが最強。

11:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 21:04:33.56 ID:mur+rxWg

そうなんだよ 俺無職なんだよな
ナマポでもない

でも雀の涙の収入がある

それで充分幸せ

世の中や社会に感謝してるよ

つらい事も有るけどね
世の中もっと辛い人はたくさんいてるし
その人たちのために頑張りたいね

12:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 21:05:56.71 ID:mur+rxWg

ブラックは社員にはきついけど
世の中や社会には凄く貢献してるしな

間違いは多くが現場の独断
バイトテロとか酷い従業員の暴走

13:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 21:06:58.96 ID:NUm16/4b

ワタミの事だろ

17:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 21:18:09.30 ID:VmEv6wQm

愛建電工は求人も出しているが本当に気を付けて欲しい。

18:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 21:18:48.15 ID:0neOd1/b

うちの会社全部入ってるやん
まあ会社説明会で即戦力が必要なんていう
馬鹿揃いだからな
まあ愛知は注意したほうがいい
長い目で見るなら公務員一択だな

19:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 21:18:52.35 ID:4kVBF1+q

ラビ・バトラ
アメリカのテレビや新聞は、日本の問題点は従業員を解雇しないことだと
何度も繰り返し報道している。 なんとばかげたことを言っているのだろうか。
リストラによって経済が活気づくなどということはありえないのだ。
日本人がすべきことは、経済の基本をしっかりと見ることだ。問題がどこに
あるのかをしっかりと見きわめなければならない。
50年代から60年代には、問題は供給の側にあった。だから、日本は海外
から技術や資本を取り入れ、 協調的な労使関係を通して、生産を飛躍的に
増大させた。それが、当時の日本がしたことだ。 そのようにして経済の基盤
が改善された。当時は需要の側に問題はなかったので、供給に的を絞れば
よかったのだ。 ところが、今は需要の側に問題がある。したがって、注意を
供給にではなく需要に向けなくてはならない。
もし日本が、IMFやハーバードの提案を鵜呑みにして人々を解雇するならば、
需要はさらに減少して、 事態はいっそう悪化するだろう。何度でも言おう。
日本は経済の基ほんに立ち戻らなくてはならない。 協調の精神や道徳的な
経済政策のほうが、利己的なそれよりもずっと優れているのだ。

20:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 21:18:59.99 ID:KbNmfjma

ブラック企業より

こりもせず反日放送や記事で洗脳しようとする反日系マスコミの方が

怖いというか気持ち悪いというか・・・・

24:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 21:31:55.47 ID:hoSu/kbq

>>20
日本人から搾取するブラック企業が反日だろうがアホ

21:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 21:20:08.76 ID:h0ZpYkdJ

高学歴にとって、ブラック企業とは自分が創業者になって大儲けすべきもの。

中に入るものではないよ。

23:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 21:28:43.67 ID:zgg7J6Xo

まぁ、ブラック企業でも部署や現場によるのだけれど。
どこにでもブラックな職場はあるもんだ。

25:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 21:38:45.77 ID:cI+TDppi

就職四季報は知らんかった。
ブラック企業の判別はしやすくなるな。

26:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 21:44:35.00 ID:zFtjMt2M

平均在籍年数が2年未満とか、異常に短いのもブラック。

28:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 21:53:55.58 ID:ETd4OaVg

う~ん。。。。

いいプロジェクトだけどみいね情報入ってくるんだろうか・・

ホントのブラックは従業員が洗脳されていて正しい情報が入らないんじゃない?

むしろ、ブラック企業リストのせたほうがいいような・・・

29:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 22:05:44.40 ID:RafhAJNh

派遣で行ったら、次から次へと人が辞めていくせいで、重宝がられたうえに社員登用の話まできた。

34:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 22:19:35.66 ID:WJEXtxn/

>>29
いいじゃないか。頑張れ。お前にとっての天職になるかもしれないぞ。
俺は人生の曲がり角。。

31:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 22:11:31.59 ID:nfBAspDc

某就活サイトを見たら、
あの再春館製薬が
「先輩がオススメする企業」に
ランクインしていて笑ったw

32:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 22:12:07.39 ID:QGeolyI0

マクドナルドやディズニーランドもブラック。
当人らは洗脳されてきづかなけど。

47:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 23:57:44.27 ID:2IfRX4if

>>32
サービス業はいい感じに洗脳してもらわんと客は安心できない。

49:名刺は切らしておりまして:2013/12/23(月) 07:23:35.52 ID:3GZPO6NP

>>32
平日午前のマクドナルド
客はジジババ・店員は高年のケアハウス状態
至近のスタバで店や客の悪口言っています

33:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 22:15:02.56 ID:j9oWc8w3

愛建電工「年商26億の若き成長企業」←年商は30~33億ぐらいで推移してましたが7億も減ってる・・・。

35:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 22:23:58.55 ID:8nMbbnO2

物流業界は超ブラックだお
\(^o^)/

39:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 22:46:16.51 ID:aWP83jv1

>>35
いや、郵便局はそうでもない
ヤマトと佐川も確かにブラック並にきついけど、その分給料は高い

36:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 22:26:00.74 ID:B0/QuQYu

●新規学卒社員の3年以内の離職率3割以上=>7年目の離職者も多い
●過労死・過労自殺を出している=>労働基準監督署と食い違いがあると平気顔
●短期間で管理職になることを求めてくる=>風見鶏になるか馬車馬になるか選択
●残業代が固定されている=>会社の原価目標がきびしいのが原因
●求人広告や説明会の情報がコロコロ変わる=>事業計画がころころ変わる

37:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 22:29:55.15 ID:glB1Lfnl

こんなわかりやすい項目なら言われんでもわかるやろ。。。

「自分ごときを採用してくれることに違和感を感じる」

これがすべてだろ。

38:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 22:37:17.13 ID:VvqFZ7pP

嫌なら辞めてもらって結構。
替りはいくらでもいる。

40:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 22:47:39.61 ID:aWP83jv1

>>38
こういう意見見ると、現場わかってないなーと思うね
実際は普通にどこも人手不足。代わりはいない
代わりがいないから今いる人間に負担が半端無いんだけどね

41:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 22:53:13.78 ID:soemfH4h

日本企業の殆どが当てはまってしまうブラックの条件。

採用面接の際に雇用契約の内容(社則)を見せない。

日本人は契約の概念が希薄すぎ。

42:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 23:03:29.92 ID:WdDZQCFj

過労死は英語でも世界でkarousiで通じるぐらい有名だ
過労死多くて仕事量はかなりあるのに就業難
なぜなのか?まずはこのギャップを埋める事に着手しなくては日本経済の復興はないと断言できる
米国ハーバード大、主席経済研究員アダン・マホーン

43:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 23:08:17.09 ID:sNmL+H8L

会社概要やホームページが異常にそっけない
年末に配るカレンダーに住所が書いてない
幹部がコロコロ変わる

44:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 23:15:17.12 ID:XcaXDwrp

ブラック企業て新聞の販売店のことだろ?

54:名刺は切らしておりまして:2013/12/23(月) 09:29:32.91 ID:xyaKSaZ6

>>44
宅配牛乳も

45:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 23:22:10.97 ID:F/zay8dC

給料高くて休暇もちゃんととれれば仕事がキツくてもブラックじゃないんだよ。

46:名刺は切らしておりまして:2013/12/22(日) 23:43:28.27 ID:EOd9qrTE

>>1
そもそも、日本にブラックじゃない企業なんて数えるほどしか無いだろ。

48:名刺は切らしておりまして:2013/12/23(月) 02:42:53.72 ID:gcs6VLNG

ブラックの定義は社会の寄生虫、将来性なし
これだろ

51:名刺は切らしておりまして:2013/12/23(月) 08:44:18.23 ID:3bWk2U2m

これからの就職する人には会社の「36協定」を調べることをオススメする。

36協定では、会社と労働組合で協議して残業時間の上限を定めるが、
法律上、36協定の残業時間の上限は何時間で定めてもOKとなってる。
例えば、36協定の残業時間の上限が月200時間なら、月200時間残業させても違法ではない。

最近、厚生労働省が約5000事業所で一斉調査を行ったが、送検され公表される
「法令違反」となるのは主に ①36 協定以上の残業 ②サビ残 であって、
36協定内で賃金を払っていれば月200時間残業となっても、国は関与しないと思われる。

◎36協定の調べ方
①OB・OGに聞く:信頼があればこっそりみせてくれる可能性はある。
②会社、労働組合、労働基準監督署に問い合わせる:情報を持っているが教えてくれるかは不明。

52:名刺は切らしておりまして:2013/12/23(月) 08:44:36.17 ID:YcjAlk0z

うちの会社のうちの部署
△新規学卒社員の3年以内の離職率3割以上→新卒同期5人中2人退職済(5年目以内)
△過労死・過労自殺を出している→過労死過労自殺は無いが精神病む人は出ている
×短期間で管理職になることを求めてくる
○残業代が固定されている
×求人広告や説明会の情報がコロコロ変わる

53:名刺は切らしておりまして:2013/12/23(月) 08:51:45.09 ID:YppNg3ld

同期は俺も含めて全員辞めたな離職率100%
離職率隠すようなとこは完全アウト

55:名刺は切らしておりまして:2013/12/23(月) 10:19:10.13 ID:zJxjuR0C

こんなのより、会社の実名公開してくれたほうが被害者が少なくて済むのに

56:名刺は切らしておりまして:2013/12/23(月) 10:22:22.29 ID:q4buiwxZ

経産省監修のホワイト企業って本読んでみたけど
ホワイト企業の定義が「女性が働きやすいこと」のみに絞られてて意味不明だった
実例が資生堂とかリコー、日産など一流企業がズラズラ並んでて、
そんなとこ入れるなら誰だって入りたいよって感じ

58:名刺は切らしておりまして:2013/12/23(月) 13:07:08.49 ID:nfBRsX3Q

「少数精鋭」
会社案内にこれが書いてあったら要注意

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