【経営】ユニクロ（柳井正会長）…次期社長、世襲の可能性　[13/12/24]

1 ：つくび ◆POKEMONOjk ＠筑美憧嬢φ ★：2013/12/24(火) 21:30:27.01 ID:???

　「残念ながら社長を継続しないといけない。今はグローバル化を進めている真っ最中で、経営者として現実に執行をやめるのは不可能だ」

　ファーストリテイリングの柳井正会長兼社長（64）は２０１４年２月に迎える「65歳での社長引退」の公約を13年10月の決算説明会の場で一転撤回、続投を表明した。

　(　中略　)

　◆二人の息子が急浮上

　柳井社長は以前から「世襲はしない」と公言してきた。そのため現経営陣の中でも国内ユニクロを一任されている大笘直樹氏（53）や、欧米を統括する堂前宣夫氏（44）、いま最も勢いのある中国ユニクロのトップ・潘寧氏（44）ら３人のグループ上席執行役員などが次期社長候補と目されてきた。

■記事：朝日新聞出版　http://dot.asahi.com/toyo/2013122400032.html■写真：柳井正　　　　　http://www.fashionsnap.com/news/assets_c/2011/02/uniklooks_02-thumb-640x427-43709.jpg■関連リンク

　　　●『ぶち殺そうか　オマエ』管理部長が脅迫、店長は暴行…最高裁も認めたユニクロの“バイオレンス経営”　　　http://www.mynewsjapan.com/reports/1827

　　　●「柳井正は人として終わってる」…鬱→休職→退職の新卒社員が語るユニクロの人材使い捨てぶり　　　http://www.mynewsjapan.com/reports/1734　　　●ベテラン社員が語る、ブラック企業・ユニクロが現場にサービス残業＆うつ病を強いる実態　　　http://www.mynewsjapan.com/reports/1706

　　　●ユニクロ出版差し止め訴訟‐２…「月３００時間以上の労働実態」立証迫られる文春ジャーナリズム　　　http://www.mynewsjapan.com/reports/1610　　　●『ユニクロ帝国の光と影』訴訟、弁護士に６千万円積む柳井正の“アメとムチ”　　　http://www.mynewsjapan.com/reports/1506

■関連スレッド　（ＤＡＴ落ち）

【ブラック企業】＜労働時間は月３００時間以上＞　ユニクロ（柳井正会長）のサービス残業は真実、名誉毀損認めず…東京地裁　[13/10/19]http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1382186685/【政治】ワタミ(創業渡邉美樹:自民党議員)､ユニクロ､佐川急便､ヤマト運輸…ブラック企業調査先の一部　｢不当労働の実態を立証する難しさ｣http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376751653/

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【経済】世界にはユニクロ以外の「答え」もある　労働者の視点を忘れるな～『ユニクロ帝国の光と影』著者・横田増生氏に聞く～http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1305723757/【話題】“長者番付”日本のトップはユニクロの柳井正会長兼社長・・・資産は１００億ドル（約８１００億円）http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331193760/

(次へ続く) スレ：http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1387888227/

2:つくび ◆POKEMONOjk ＠筑美憧嬢φ ★：2013/12/24(火) 21:30:41.84 ID:???

(>>1からの続き)

　しかし、ここにきて浮上しているのは世襲の可能性だ。
柳井社長には二人の息子がいる。長男・柳井一海氏（39）は
ゴールドマン・サックスを経て米国アパレル「リンク・セオリー」に入社。
その後09年にファーストリテイリングが同社を完全子会社化し、11年11月、リンク・セオリーの
トップに抜擢された。12年11月には上席執行役員に次ぐグループ執行役員に就任している。

　また、三菱商事出身の二男・柳井康治氏（36）も12年９月にファーストリテイリング
に入社。広報部門を経て、13年11月１日付の発表資料ではグループ執行役員に
スピード昇格するなど、世襲の布石とも受け止められる人事が次々に行われている。

　一海氏と康治氏はそれぞれ同社株の４・５％を保有し、第５位に名前を連ねる大株主でもある。
さらに大量保有報告書によれば、７位と８位に連なる「有限会社Ｆｉｇｈｔ＆Ｓｔｅｐ」と「有限会社
ＭＡＳＴＥＲＭＩＮＤ」もそれぞれ一海氏・康治氏の名義で１００％出資している資産管理会社である。

　柳井社長は「株主の立場から経営を監視させたい」と過去に説明していたが、異例の抜擢が
続く中、「息子のどちらかに経営を継がせる気では」（業界関係者）との見方が強まっている。

　柳井社長は02年に伊藤忠商事出身の澤田貴司氏（現リヴァンプＣＥＯ）に社長就任を固辞され、
ＩＢＭ出身の玉塚元一氏（現ローソンＣＯＯ）を後任に招いた過去がある。ただ、「安定成長」を
嫌った柳井社長が３年後に玉塚氏を電撃更迭し自身が再登板したのは有名な話だ。
幾度も後継者問題に頭を悩ましてきた柳井社長だけに内外の
人材以外に世襲も視野に入れた人事を行うのは不思議ではない。

　ユニクロ社内でも「当面、柳井社長の舵取りが続くのではないか」との見方が
強いが、成り行き次第では14年内に後継者が電撃発表されるシナリオもありうる。

(終わり)

4:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 21:33:17.27 ID:O7EhmrfJ

まだ引退するには若すぎるな

5:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 21:35:08.15 ID:gceRBWvK

血の継承は組織を弱くする、って

8:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 21:39:26.24 ID:RmOYUlC5

>>5
組織がどうなろうと知ったこっちゃないだろ。
柳井は大株主なんだから柳井の一存でいい。
労働者は会社が傾きそうになれば、別の船に移ればいいだけ。
零細凍死家は柳井についていくのが嫌なら別の株に乗り換えればいいだけ。

52:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:20:38.63 ID:LFMpRDRG

>>5
ユニクロの問題点は組織がそもそも存在しないこと。
図体は超でかいけど、基本、トップ独断専行型の中小企業みたいな会社。

柳井社長という従業員誰もが従わざるを得ないトップがいるから何とか現状を保っていられる。
そして、その状態を脱却して、まともな組織で動ける会社にすることを、柳井社長自身が
「安定成長路線の否定」という形で拒絶してしまった。

こういう状態の会社は、柳井社長みたいな創業経営者の存在が最大のリスク要因であり、
急浙みたいな事態に直面したら、急激に何も決定できない会社に変貌する。後継者には
従業員の「誰もが納得する」人事をしなければならないが、残念ながら、「図体のでかい
中小企業」であるユニクロでは、中途半端な人をトップにしても、今までのような求心力は
得られない。こういうとき、一番求心力を持つのは「血の継承」であるというのが、古今東西の常識。

柳井社長自身、自分が経営者としてやれる間は、会社の組織化を否定していても、息子
以外の後継人材を得たいんなら組織化をしなきゃならんという矛盾を抱えているのが問題。

というか、「息子が経営者としてダメだったら、せめて株主として自分の財産を分与しよう」と
考えるのは、ちょっと成功した創業社長が、みな同じように考えること。そして自身の引退の
タイミングを考え始めたら、やっぱり息子に継がせたいというのも、みな同じように考えること。
そして、社内でNo２クラスの人はみな、本心では社長の後継なんかしたくないわけで、早く
息子を担ぐ体制に移行してもらいたいというのが、ごくありがちな状態。

当たり前すぎて、説明するのもアホらしい、成功している中小企業の創業社長のジレンマｗ
そして、本当にありがちなのは、親父のダメな部分をよく観察していた２代目が上手に社内の
組織化を進めること。問題が起きるのは３代目以後。

103:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 23:31:18.35 ID:MND0vsA2

>>5
名言やな。

12:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 21:45:36.03 ID:6iP6sX0E

なにがグローバル企業だよwww
マックロクロスケにでも名前変えたらいいんじゃないか？

36:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:01:10.11 ID:3MUfItcM

>>12
すでにユニ黒

13:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 21:46:08.94 ID:5NE0Y65d

長男がゴールドマン・サックスで
次男が三菱

優秀なんだな
まぁ、教育にも際限なく金掛けることできるし

26:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 21:54:25.26 ID:tctxkKxk

>>13
優秀？学歴があっただけだろ
ビジネスの社会で優秀とは限らん

48:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:14:11.38 ID:aFEdETOm

>>13
本気で信じてるのか？コネだぞ
石破の娘が東電に入ってるのと同じで財界は血族の者を入れる
ただし一般の従業員は血みどろの世界

54:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:22:39.78 ID:LFMpRDRG

>>13
有名人の息子、血統的にサラブレッドな人は、商社には結構多いよ。
普通に入る人も多いけど。

16:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 21:49:24.25 ID:UqaOUDp3

グローバルとか言ってたわりにはずいぶん古い日本っぽい人事してんだな
同族の有限会社と同じじゃん

17:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 21:49:52.97 ID:4Q49g6hJ

実力主義を唱えている人間ほど世襲なのは小泉同様どこも同じ

18:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 21:50:28.92 ID:Bt+ZG97k

ダイエーの中内と同じか

60過ぎてくるとバカになっていくのが多い

150:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 07:20:12.64 ID:/J9v+IsO

>>18
中内の場合世襲決定すると
部下が裏切りまくったわけだが
ここは下に元気がさそうだよなー

19:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 21:50:33.81 ID:f3N2ssNO

どうでもいいや

息子に継がせてユニクロが傾こうが俺には知ったこっちゃないし

20:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 21:52:45.17 ID:+uFFFdBd

やっぱダブルアイリッシュとかダッチサンドイッチとか駆使して身内の財団に金流したりしてんの？

22:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 21:53:05.67 ID:FPvBAoHH

今が絶頂期だろ。

25:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 21:53:42.52 ID:0KOkSGUI

結局親父の築きあげた小郡商事を好き勝手やりたい放題いじくりまくった結果これかよ

27:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 21:56:02.56 ID:tqOA1+D/

どうせパートやアルバイトばかりの服屋でしかないし潰れてもなんら問題ない

30:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 21:56:52.24 ID:nvSbrx7M

カリスマ創業者の後継なんて、地雷もいいとこだろ。
とくにユニクロは、技術じゃなくてマーケティングで持ってる企業だから、
守るのはすごく大変。
そういう意味では世襲のほうがいいかもしれん。

34:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:00:07.35 ID:XlymkAub

トヨタも世襲だろ。
イオンも世襲だろ。
安倍晋三首相も世襲だろ。
小泉純一郎も世襲だろ。

132:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 01:32:00.10 ID:0ogm3R3r

>>34
鳩山兄弟も忘れないでくれ

35:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:01:00.90 ID:Fj5N5fPP

世襲させないぞって雰囲気の中小って結局世襲するもんな、従業員辞めさせないための演技なのあれ
世襲しないしない詐欺

39:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:03:54.49 ID:ZBuUEYSo

日本で（所謂）儲かっている企業ってほとんど従業員の賃金カットか下請けの利益を極限まで削るかしか脳がないのばかりだもん
付加価値を着けるって言ったら要らない機能てんこ盛りとかだし
質感を高めたり所有欲を喚起したりってのが無いからね
そういう意味で違法が平気なら誰でも伸し上がれるけどな
但し二代目に従業員が従うかね

43:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:08:15.49 ID:0Ahvz0VC

人材を国際化するんじゃなかったか？

中国人でいいだろ。

44:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:09:00.93 ID:XlymkAub

世襲は当然だろ。
会社は創業者のもの。
社員は奴隷に過ぎない。
文句を言うのは筋違い。

45:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:11:09.69 ID:Fj5N5fPP

でも優秀な人材は、家族会社行っても大して偉くなれないから行っちゃ駄目だよな
分かりきってる事だけど

47:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:12:58.00 ID:XQLksZwp

>>45
世襲制度の会社には有能な人材が入らないからダメになるよな

49:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:16:08.50 ID:gg2ewhJa

数年前から質の低下と反比例して価格が上がった感じが目に見えたので、店に入ってすらなかったんだが
先週久々に入ってみた。

余計に悪化してた。何でありがたがるんだよこんなの。しまむら・イオンに勝ってる要素が何かあるのか？

51:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:18:31.67 ID:SoHBShZX

子息を入社させたソニーの盛田
子息を入社させなかったホンダの本田

53:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:22:16.20 ID:wRXCt4iz

昭和23年生まれってのは老害中の老害だからなぁ
最低の人間が多い

58:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:25:30.20 ID:IHBZGXL6

それだけの能力が有れば世襲でも良いんじゃないか？「能力が有れば」ね。
まあ、７割位は会社を傾かせてくれる優秀なクラッシャーだろうから期待してようぜ。

59:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:27:04.67 ID:FEtZD7VM

ユニクロまじで買わなくなったわ

インナーもグンゼの日本製にした

61:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:34:33.11 ID:4j8VXG+O

ユニクロの服は１０ｍ先でも判るぞ
経営の心配よりそっちをなんとかしたほうがいいぞ

63:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:35:44.02 ID:aAVDTuPy

まあユニクロが傾こうが潰れようが一般消費者にはなんら損はないから好きにしたらよい。

64:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:36:25.25 ID:XlymkAub

世襲を批判する前に自分でユニクロ並みの企業を創業し育ててみろ。
創業者の苦労を考えたら、世襲は当然だろ。
世間が世襲を批判すること自体、勘違い。
何の権利があって批判するのか理解出来ない。

73:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:45:08.35 ID:P0ESKLnq

>>64
創業者のものであることと
創業者の息子のものであることは大きく違うのだよ、ボンクラが

71:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:43:07.43 ID:KOXsBHSt

当たり前だろ、社畜は何を期待してんだよ
資本家の奴隷なんだよ
お前らはWWWWWW

72:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:43:23.80 ID:XlymkAub

会社の私物化ってユニクロは柳井の物だろ。
何当たり前のこと言ってんの？

74:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:46:45.09 ID:XlymkAub

労働者は働いて給料貰えるだけでありがたいと思わなきゃ。
自分で事業立ち上げる自信も金もないからサラリーマンなんだろ。
文句あるなら会社なんか辞めたらいいんだよ。

75:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:46:45.89 ID:moQxpuV4

うちの親がユニクロ好きなんだよなーｗ
シニア専用ライン作ればいいのにｗ

78:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:50:56.40 ID:KOXsBHSt

奴隷制より儲かるから
イギリスは奴隷制を廃止して資本制を
取り入れた。これが事実
お前ら奴隷以外なんだよWWWWWW

79:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:51:46.43 ID:I1bNJA1g

一度他人に任せて失敗してるからな。
それにしても65歳引退を表明していながら後継者育成が間に合わない方が情けない。

80:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:52:43.59 ID:rIZe4sgz

あーあ、汚れてもいいよという感じで、
ストレッチダウンジャケット買っちまったよ
靴下とパンツ以外で初めてだわ

やっぱりもう買わないでおこう

82:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:54:50.04 ID:492lYOxK

こんだけデカい組織を世襲できるってことは
支配システムが行き届いているんだろうな

84:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:56:37.58 ID:W3SEgBu6

柳井社長って日本の古い経営方式を否定していたのでは？
世襲なんてその最たるものじゃないかw

85:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 22:58:46.18 ID:XfupWj2t

この人って何が契機でこんなBIGになったんだろうか・・
山口県の冴えない衣料品店で、パッとしない店員だった頃を
良く覚えてるけど、その頃はお世辞にも商売上手には見えんかった。
まぁ、質は悪くて安いのはあの頃と変ってないけど。

88:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 23:01:43.06 ID:Fgr9WHy7

>>一海氏と康治氏はそれぞれ同社株の４・５％を保有し

ずいぶんもってるんだな。
贈与したのかな。

89:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 23:02:17.32 ID:ODbvNnLJ

いずれにせよブラックを直さないとな
海外のライバル企業はそんなことしてないだろ

91:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 23:03:14.01 ID:kQ5DWJK2

実力で継ぐなら何の問題はない。
つまり、あとは柳井がどう自分の子供にクビを飛ばされるかを考えれば良いだけ。

自分も残って息子に継がせて、会社も維持、なんて今時無理ですわ。

92:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 23:03:39.37 ID:XlymkAub

職人や商店で息子が、あとを継ぐのは褒められるのに、企業の場合は批判されるだろう。

93:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 23:06:53.87 ID:+0he7J2E

ブラックの要素には同族経営ってのがあるな。
奥さんも株一杯もっているんだろ？

ま、ご子息はエリートで優秀らしいが。

94:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 23:06:54.60 ID:uNI3IDPG

超ワンマンだから誰が継いでも無駄
一代限りで終わる会社。

96:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 23:15:12.28 ID:/uch9aLZ

ここまで大きくなると柳井の経営手腕でどうこうなるもんでもないだろ。
社長が出す経営目標なんて拡大して売上伸ばせ、仕入れ値を安くしろいうくらいのもので単なる神輿だろ。
余程のヘマを打たない限り、誰に任せても大丈夫と違うか。
傾いたら消費者を取り巻く諸条件に大きな変動があったと見るべきで、その時は改革者が必要だけど、
当分、そんな危機的な状況はなかろう。

97:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 23:16:34.36 ID:uIPWy2kw

おれさまはけーおーの学生だが親や親戚のコネの威力で楽々と入学。卒業す
れば親や親戚のコネの威力で楽々と大企業就職だよ。その後昇進昇給も親・
親戚の強力なコネやバックアップで約束されてるしね。ゼニと出世のために
は何でもありだよ。
ま　チョンボなどと謗られようが世の中ってそういうもんだよ。ハナから出
来レースと知らず懸命に勉強就活して運良く正社員になりあくせく働いても
簡単に解雇されるか過労死・自殺するかのおまえらWorking class 言えば
奴隷階級のクズども哀れだな。　せいぜいがんばれや。いっひっひっひｗｗｗ

99:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 23:20:42.17 ID:3zNxMDDM

世襲じゃないと下が納得しないんだろうな
跡目争い多くて

101:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 23:27:32.68 ID:azA+oV+T

社長の個人資産20兆円だって？そんで世襲。ふざけ過ぎだろ。ビルゲイツも抜くと言う
ハイテクでも無い特許も無い被服産業で層化絡みとは言え
一代で八百屋から急成長するなど何をして来たか一目瞭然だ　ブラックの中のブラック
最近店舗を冷かすと客が乱した陳列棚の服を直しながら店員が悲壮な声かけ
をしていたよ。
中国反日暴動の時もユニ黒は現地店舗で何をしたか

102:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 23:29:29.14 ID:+zJkRDp6

全日本同和会初代会長　柳井政雄　伯父
同和縫製事業　ググると面白いね。
一代でここまで上りつめるには
国から色々補助もあったろうに。

106:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 23:41:10.02 ID:382RCuAx

労働者からの搾取に、社長世襲。

北朝鮮と同じだな。

108:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 23:45:52.28 ID:xTj+tBEo

>>106
そりゃ直系家族だからな

107:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 23:41:56.00 ID:S1sNtk3B

世襲批判は良く批判されるけど
旦那と番頭の体制は良くある話だよ
トヨタとかそうだしね

只三代目がボンクラで会社を潰す事は多いけど

110:名刺は切らしておりまして：2013/12/24(火) 23:59:20.88 ID:yM8qyIda

なんで山口って明治維新で活躍したのにテレビ局２局しかないの？

129:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 01:25:12.27 ID:MW7AZiBS

>>110
明治維新で活躍したけど、もともと大藩だった薩摩が幅利かせた。
というか、成功したのは薩摩が寝返ったから。

111:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 00:02:06.80 ID:MX7WC3QC

おう、やれやれ
俺はユニクロの企業方針も柳井の思想も嫌いだから、そのまま落ちぶれていけばよい

113:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 00:02:51.18 ID:i8TsWDnH

このブラックのすごいところは
東大、早慶など難関大学卒の入社組がいる点。
一時期、マスコミにもてはやされた就職率１００パーの国際教養大卒もおる。
厳しい採用試験パスしなければ働けないブラックである

114:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 00:09:15.44 ID:EONlukey

鈴木修みたいに死ぬまでやるだろう
このオッサンが退任して隠居できるとは思えない

115:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 00:11:23.11 ID:I/3m6Pge

俺がやってやろうか
ゴールドマン・セックス出身だし

116:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 00:21:07.04 ID:OZYjHhF5

所詮企業は株主のもんだ
で、ファストリの筆頭株主は柳井な

117:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 00:26:24.62 ID:0AAVx2b2

共産国家のスターリン、ポルポト、毛沢東は自分の子供に
後は継がせなかったが、金一族やチャウシェスクは親族コネ。
スターリン、ヒトラーは血がつながってても厳しかった。

西側資本主義はずのアメリカ、イギリス、日本、韓国などは
親族後継者に甘い。政治家も企業も。

118:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 00:30:51.87 ID:If8ONneB

在日創◯系売国企業はテレビ番組そのものを広告として使いすぎ
騙される馬鹿がいるってのも凄いが
何にしろきもい

119:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 00:34:13.44 ID:vrIPpcoI

世襲の何がいけないのか？
納得いく説明くれよ
読まないけど

131:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 01:30:07.67 ID:MW7AZiBS

>>119
・社員が出世を諦めて腐る
・トップが暴走したとき止められない

120:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 00:37:05.36 ID:hoSnXMV9

いや、息子が優秀なら世襲でもいいんじゃないか？

たしか、随分前だったが
ユニクロが生鮮食料品を扱おうとしたことで
腰が抜けるぐらい驚いたことがある。

たしか、ラグビー部出身の当時の後継者と目された社員が
企画したが、予想通りコケたｗ

バカな、イエスマンに後継させるより
柳井にはいいだろうｗ

121:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 00:43:15.78 ID:hoSnXMV9

そう言えば
SONYは創業者の井深大と盛田昭夫が亡くなってから
１４人抜きで出井が、ソニー始まって以来の新卒サラリーマン社長となってから
世界に冠たるSONYの没落が始まったよなｗ

秀才バカのサラリーマンに後継し
官僚的大企業にして没落させるより
世襲にしたほうがいいだろう

122:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 00:50:07.87 ID:MW7AZiBS

柳井正会長自身、親の会社やないけｗ

123:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 00:56:18.16 ID:5M/EHrhL

>>122
あんな貧弱個人商店の洋品店からここまでにしたのは正の力だと思う

124:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 00:59:18.83 ID:Q4KAYbxn

　
渡辺謙がディカプリオを雇って
柳井の息子にインセプションを仕掛けるそうです。

125:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 01:02:34.49 ID:82G0CyyF

まあ日経平均の吊り上げに目一杯使われて、さらに富豪になっちゃたしなあ
ここまでデカクなっちゃうと今度は、俺が退くと業績が落ちて株価が下がるっていう不安も芽生えるしな

126:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 01:10:41.50 ID:/ynipJ3A

ユニクロは死んでるがＧＵは中々繁盛してるその内逆転もあり得る！

128:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 01:22:04.35 ID:NfJG17CM

息子は、横浜の予備校にいたが
そんな頭よかった印象なかったな

130:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 01:27:54.79 ID:RNR35BXH

息子ゴールドマンサックスと三菱商事かよ・・・・
どんだけ優秀なんだ

133:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 01:41:01.86 ID:qNMzoRJ4

浪人してるやつがＧＳや商事に入れるんだな　ビックリ

134:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 01:49:10.73 ID:WYyA5jcC

ユニクロのトレーナーってすぐ肘のとこに穴が開くんだけど
どうにかならないのかよ

138:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 02:21:18.35 ID:c9ERe+/R

二代目まではいい。問題は世襲三代目は上手な字で「売家」と書くことに。

140:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 02:55:25.04 ID:Dus8VxFU

いま池袋にデカいやつ作ってるけど、観光客向けかな？
駅ビル東武の2フロアだって、そんなに入ってないのに。

142:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 03:17:31.66 ID:Wny3iim5

息子が優秀なら世襲でも良いじゃん

トヨタなんて売国奥田と違って彰男ちゃんの方が圧倒的に優秀だもん

143:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 03:29:41.40 ID:j1SiZkaC

経営に口出すためにも世襲させる可能性はあるわな。
死んだら別の人に変わるんだろうけど･･･
大きな会社で何代も世襲は無理

145:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 04:41:48.30 ID:yrzvjgn0

あのappleのCMみたいなのやめてほしいな
何様なんだろ

146:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 05:47:03.29 ID:tuCFFMzq

世襲議員でなくて、高学歴の菅直人より、世襲で低学歴の安倍晋三の方が首相として支持され成果を出している現実。

147:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 06:15:25.98 ID:U2QxRxtV

何か自民ネトサポみたいのが柳井の世襲を脈絡関係無く擁護してて笑える
原発放射能スレに沸いてる連中と文体がよく似てるな(苦笑)
別に中小なら世襲したっていいんだよ、道義的にも何ら問題は無い
ただし1部上場までした企業の場合、創業経営者は株の売却益を以て『創業者利益』とし、その私有財産を子供に相続すりゃいい
いや別に株売却すらしなくてもいいんだよ
株券として相続すりゃいいだけ、『2世オーナー』として会社に影響を及ぼせばいいだけ、相続税を払ってね♪
これ欧米では常識
上場企業において社長の座まで世襲したら、道義的に糾弾される
この場合投資家としては、経営者の座自体を実子に世襲させる様なバカ会社の株は手放せばいい、製品・サービスを不買すればいい
ただそんだけ
こんな企業に見切りをつけない消費者がアホなだけ

148:名刺は切らしておりまして：2013/12/25(水) 07:04:21.17 ID:0S1/CfiR

力不足の人間にあえて一度トップをやらせて、うまくいかなかったので
満を持して復権。完全に計画通り。
こうなると誰も逆らえない。ワンマンブラック企業。